风华职业技术学校增强师生幸福感
是1997年新成立的“达州工业管理专修学校”发展成为的、并得到上级相关部门许可而命名的新型中等职业技术学校。学校位于达州市通川区西外金龙大道105号，距离火车站800米，离西客站仅500米，学校门口就有公交车站台，师生出入交通十分便利。
教学设施完善 师资力量雄厚学校拥有功能齐全的男女宿舍、教学大楼、实验室、办公室、食堂和超市，校舍建筑高楼林立，鳞次栉比。篮球场、足球场、羽毛球场宽敞平坦，绿荫环绕，四季常青，鸟语花香，校园内时而书声琅琅、时而幽静雅致，是一处优雅的学习场所。
学校坚持人才兴校，不断加强师资队伍建设，制定了一系列激励机制和政策，加大教师的内培外引力度，建成了一支师德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理、富有活力的高素质教师队伍，为学校教育事业发展奠定了坚实的基础。学校现有大中专学生4000余人，有专职教师170多人。在职教师中，均为本科生或研究生学历，其中教授、副教授占15%，高级讲师、高级工程师、高级经济师、会计师占60%，双师型教师占25%，他们理论知识渊博，教学经验丰富，实践技能扎实，爱岗敬业，关爱学生，乐于奉献。
学校自办学以来，坚持秉承“以人为本、突出特色、培养技能、服务社会”的办学理念，践行“做人与做事同学、技能与素质同修、成人与成才同步”的育人模式，致力于培养“下得去、用得上、留得住”的实用型人才。
学校办学形式灵活，办学规模逐年扩大，招生专业逐年增多，办学特色逐步突显，办学效率也逐年提高，得到了社会、家长、学生的一致认可，学校的发展已经步入良性循环轨道。
教学规范严谨 办学优势明显
学校根据国家教学大纲，按时按质按量完成各阶段的教学内容，绝不组织一年级学生外出务工为学校挣钱，学校不忘初心、不坑学生，做人民满意的教育。建立健全了各种管理制度，先后制定了《关于加强教学秩序管理的若干规定》、《教师听课制度》、《调停课规定》、《作业布置批改实行方案》等制度，逐步形成了制度管人的格局。严格执行中职教育规范，认真实施专业教学标准，随时检查教学情况，并及时反馈和总结。加大教学检查力度，坚持每天、每节课对课前预备不足、不带教案、随意拖堂、不准时上课、随意调课等常规性检查，保证了教学的正常有序进行。
学校实行封闭式教育管理，采用军事化训练，警民共建优秀校园，高标准严要学生，学生出校必经家长、学校许可方能离校。校园内实行安保人员24小时治安巡逻，严防学生打架斗殴事件的发生，建有突发事件发生的预防方案。自办学以来，从没发生过一起大小安全事故。
校园文化氛围浓郁，学校经常与达州市团委、达州两新工委、达州火车站等单位开展一些公益事业活动，让学生经常参与社会实践活动，积极融入社会，激发学生的兴趣，培养他们的自信心。此外，学校还定期开展美术、舞蹈、书法、旅游活动，定期开展展览、音乐会、戏剧、演讲、读书会、研讨会及各种技能竞赛活动，基本上做到了周周有小活动、月月有大活动。
“今年，我校共招收新生1200人，学校拿出了自筹资金给144名贫困学生每人减免学费7800元，两年学习期间共减免1123200元。此外，学校还给16名残疾人、孤儿特困生每人减免两年学费9300元，共减免148000元；给开江县永兴镇何家垭口对口扶贫村捐助资金28.26万元，用于修建道路和农村产业种植养殖项目，并对4名该村在我校读书的学生实行学费全免。三年来，我校21名中层干部对何家垭口帮扶村进行了20多次的一对一帮扶，除捐款捐物外，还参加劳动，今年该村已顺利脱贫。”学校校长王大生向记者满怀信心地说道，“我们将努力提升学校的外部形象，开辟新途径，办出新特色，全身心致力于人才培养，增强人民群众的幸福感，增强家长的安全感，增强学生的获得感！”
达州日报记者 刘礼全
